Inleiding

Intervisie is een gestructureerd reflectief proces waarbij een groep professionals elkaar helpt om beter te worden in hun werk. Dit gebeurt over het algemeen aan de hand van casuïstiek die de deelnemers inbrengen. De meest gebruikte methode om de casuïstiek te bespreken is de Incidentmethode. Maar ook andere methoden zoals de Roddelmethode wordt gebruikt

Probleem

De praktijk leert dat intervisiebijeenkomst niet het resultaat geeft waarop deelnemers of leidinggevenden hopen. Dit kan verschillende redenen hebben. De groep komt niet verder dan casuïstiekbespreking, de gehanteerde methode is niet duidelijk, het is niet veilig genoeg, enz. Dat is jammer, want een goede reflectie is een belangrijk instrument om als professionele groei.